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長治公司通過“制度(du)固廉(lian)、公開(kai)促廉(lian)、監(jian)督強廉(lian)、文化興廉(lian)”，讓崇(chong)德尚廉(lian)在公司上下化風成俗，為(wei)清(qing)廉(lian)國(guo)企建設營造(zao)風清(qing)氣正(zheng)的政治(zhi)生態(tai)氛圍。

制度固廉 把牢廉政(zheng)風(feng)險防控力(li)

印發(fa)《加強對(dui)“一把手”和領(ling)導班子監督的若干措施》，為(wei)開(kai)展(zhan)監督提供(gong)具體依據(ju)。修訂完善5項督辦制度，建(jian)立健全督辦機(ji)制。研究(jiu)制定《廉政風(feng)(feng)險(xian)防控(kong)辦法》，積極構(gou)建(jian)廉政風(feng)(feng)險(xian)防控(kong)機(ji)制，強(qiang)(qiang)化(hua)風(feng)(feng)險(xian)防控(kong)。制定下發《規范使用“一函兩書”辦法》，強(qiang)(qiang)化(hua)問題(ti)整改，做(zuo)實做(zuo)細(xi)事前、事中、事后監督。

公開(kai)促廉 提升公司企業(ye)公信(xin)力(li)

監(jian)督落實企(qi)務(wu)(wu)公開制(zhi)度(du)，明確企(qi)務(wu)(wu)公開的內容、形式、時(shi)間與程序，提(ti)高(gao)員工的參與度(du)與滿意度(du)。協(xie)同建立清障服務(wu)(wu)“兩單、兩群、一支付”陽光(guang)操作公(gong)開機(ji)制，有效防范(fan)清障領域(yu)小微(wei)權力的濫用，提高公(gong)司的公(gong)信(xin)力。

監督強廉(lian) 強化(hua)日常(chang)監督執行力(li)

制定《“清風”行(xing)動實施方案》，全力構(gou)建(jian)“大(da)監督(du)”工作格(ge)局。緊盯“四(si)風”不放，開(kai)(kai)展(zhan)節假(jia)日(ri)監督(du)檢(jian)查(cha)，簽訂(ding)家庭助廉承諾書，推(tui)進(jin)(jin)“家企聯防”。持續深入(ru)開(kai)(kai)展(zhan)“五個(ge)領域”專項整治工作，建(jian)立“晾曬+通(tong)報(bao)”的長效工作機(ji)制。高效利(li)用(yong)(yong)公(gong)務用(yong)(yong)車監督(du)管理平臺，對公(gong)務車使用(yong)(yong)進(jin)(jin)行(xing)抽(chou)查(cha)監督(du)并適時提醒，確(que)保公(gong)務用(yong)(yong)車規(gui)范使用(yong)(yong)。

文化興廉 增進清廉文化感染力

“線上”依托微(wei)信公眾號平臺(tai)，開設“廉潔(jie)課堂”“紀法課堂”欄目，推送黨(dang)規黨(dang)紀、專家講座、廉政黨(dang)課等(deng)(deng)教育課程，筑牢思想防線。“線下”打造“一路一品”“一單位一特色”廉政文(wen)化(hua)陣(zhen)地，以公司廉政文(wen)化(hua)教育室(shi)為依托，輻射(she)帶動基層單位文(wen)化(hua)園、文(wen)化(hua)墻、文(wen)化(hua)廊(lang)、文(wen)化(hua)書屋等(deng)(deng)陣(zhen)地建(jian)設，積極營(ying)造廉潔(jie)文(wen)化(hua)氛(fen)圍。

供稿：長(chang)治公司