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山西交通建(jian)設監(jian)理咨詢集團有限公司（以下簡稱(cheng)“監理集(ji)團”）是山西交通控股集團(tuan)有限公司(si)全資子公司(si)。業務范圍(wei)包括公路工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、橋梁工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、隧道工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)、機電工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)的監理；建設工(gong)(gong)(gong)程(cheng)(cheng)質量檢測、工程咨(zi)詢；房屋建(jian)筑工程監(jian)(jian)理、市政(zheng)公用工程監(jian)(jian)理；以自有資(zi)金(jin)對公路、航道、港(gang)口和(he)交通運輸客貨(huo)站場開發(fa)建(jian)設進行投資(zi)。

山(shan)西交控晉北服務區管理有(you)限公司（以下(xia)簡稱(cheng)“晉(jin)北服(fu)(fu)務(wu)區(qu)公(gong)(gong)司”）、山西交控晉(jin)南服(fu)(fu)務(wu)區(qu)管理有限(xian)公(gong)(gong)司（以下(xia)簡稱“晉(jin)南服(fu)(fu)務(wu)區(qu)公(gong)(gong)司”）是山西交通控股集團有限(xian)公(gong)(gong)司全(quan)資子公(gong)(gong)司，負責對大(da)同(tong)、朔(shuo)州、忻州、臨汾、運城、長治、晉(jin)城地域內(nei)政府還貸高速公(gong)(gong)路路段(duan)的82對服(fu)(fu)務(wu)區(qu)（停車區(qu)）實(shi)施專業化統一經營管理。

根據企業(ye)發展工(gong)作需要，擬公開招聘(pin)部分崗位工(gong)作人員共30名(ming)，現將(jiang)有關事宜公(gong)告如下:

一、招(zhao)聘(pin)形式及(ji)招(zhao)聘(pin)崗位(wei)

（一(yi)）社會招(zhao)聘

監(jian)理集團：專(zhuan)業技術(shu)崗16名、財務(wu)管理(li)崗(gang)2名、綜合(he)管理(li)崗(gang)2名，共20名。

（二）校園(yuan)招聘

晉北(bei)服務區公司(si)：綜合管理崗3名(ming)，工程管理崗(gang)2名(ming)，會計核算崗(gang)1名(ming)，共6名(ming)。

晉南服務區公司(si)：綜合管理崗(gang)1名(ming)，工程技術崗2名(ming)，財務管理(li)崗1名(ming)，共4名(ming)。

二、招聘條件

（一）基本要求

1.所(suo)學(xue)專(zhuan)業須符合招(zhao)聘(pin)要求，且能如期取得畢(bi)業證(zheng)和(he)學(xue)位證(zheng)；

2.擁護中華人民共(gong)和國憲法，擁護中國共(gong)產黨領(ling)導和社會主(zhu)義(yi)制度；具(ju)有良好的政治(zhi)素質(zhi)和道德品行；

3.認(ren)同(tong)交控集(ji)團及應聘企(qi)業的企(qi)業文化(hua)，忠誠企(qi)業，遵守(shou)企(qi)業各項(xiang)規章制度；作風正(zheng)派、品質良(liang)好、責任心強、具有團隊合作精神；

4.具備履行崗(gang)位職責所(suo)必(bi)須的專(zhuan)業知識和(he)工作(zuo)能力；

5.具有正(zheng)常履行職責的(de)身體(ti)條件和心理素(su)質；

6.符合新員工(gong)入職背景調查的(de)相(xiang)關規定；

7.遵紀守法，無犯(fan)罪記錄，沒(mei)有嚴(yan)重不良信(xin)用(yong)記錄，沒(mei)有受到過重大處分；

8.服從應聘企業工作安排和崗位分配。

（二）具體要求

符(fu)合崗位的學歷、專(zhuan)業及其他所需條件詳見附件1。

三、招聘程序

（一）網上(shang)報名

1.報名時間：

監(jian)理集團（社會招聘）：2023年12月11日--15日

晉北服(fu)務(wu)區(qu)公(gong)司、晉南服(fu)務(wu)區(qu)公(gong)司（校園招聘）：2023年(nian)12月(yue)11日--12月(yue)31日。

2.社會招(zhao)聘(pin)報(bao)名材料：

（1）報(bao)名登記表（見(jian)附件2，務必填寫(xie)完(wan)整）；

（2）身份(fen)證正(zheng)反面掃描(miao)件（掃描(miao)在一(yi)張(zhang)紙上(shang)）；

（3）畢業證(zheng)、學位證(zheng)、職稱(cheng)證(zheng)書、職(zhi)（執）業(ye)資格證(zheng)書(shu)掃(sao)描件；

（4）學信網(wang)《教育部(bu)學(xue)歷證書(shu)電子注冊(ce)備案表》（如(ru)涉(she)及國外學(xue)歷學(xue)位的(de)還(huan)需提供(gong)教育部留學(xue)服務(wu)中(zhong)心出具的(de)認證報(bao)告）；

（5）無犯(fan)罪記錄證明、個人征(zheng)信報告；

（6）獲得的榮譽或獎勵(li)相關(guan)證明(ming)掃描件(jian)。

3.校園招聘報(bao)名材料：

（1）報名登記表（見(jian)附件3，務必填寫完(wan)整）；

（2）身份證正反面掃描件（掃描在一張紙上）；

（3）學(xue)信網《教育部學(xue)籍在線(xian)驗證報(bao)告》《教育部學(xue)歷證書電子注(zhu)冊備案表》；

（4）成績單(dan)；

（5）無(wu)犯罪記錄證明(ming)、個人征信報告；

（6）榮譽(yu)證書、資格證書、職業(ye)資格證(zheng)書。

4.報名方式：

符合報名條件人員，可(ke)進行網上報名。

監理集團(tuan)報名(ming)郵箱：sxjljtrlzyb@163.com

（聯(lian)系人：趙女士，聯(lian)系電話(hua)：0351-7237225）

晉南服務區(qu)公司報名郵箱(xiang)：jnfwqbgs@163.com

（聯系人(ren)：李先(xian)生，聯系電話：17835713151）

報名時(shi)需將以上資料按(an)順(shun)序掃描成(cheng)1個PDF格式文件，發送至指定郵箱。電子郵件(jian)主題及文件(jian)名稱(cheng)統一(yi)命名為“應聘崗位+姓(xing)名”，以方便(bian)接收和(he)查閱(yue)，不(bu)符合(he)要(yao)求(qiu)的將不(bu)予接收。

晉北(bei)服務區公司報名網(wang)址：//www.sxlxqc.com/show/singuplist

（聯系電話：13834152093、13513609698、13754891000、13623456477、18536308700）

報名時需將以上資料以JPG格式上傳至指定網址。

（二(er)）資格審核

根據崗位(wei)資(zi)格條(tiao)(tiao)件(jian)對相關材料進行(xing)審查(cha)篩選，符(fu)合準(zhun)入條(tiao)(tiao)件(jian)的進入綜(zong)合考察環節。資(zi)格審核貫穿招聘全過程，一旦發現應聘者(zhe)資(zi)格不符(fu)或提供虛假材料的，當即取(qu)消其應聘資(zi)格及錄用(yong)資(zi)格。

（三）綜(zong)合考察

通過資格審(shen)核后集(ji)中進行綜(zong)合(he)考察，主要(yao)考察應(ying)聘者(zhe)的綜(zong)合素質(zhi)和專業能(neng)力。

1.校(xiao)園招(zhao)聘：

具體(ti)方式、時(shi)間以電話、短信或郵件的(de)方式通知(zhi)；未(wei)進入綜合考察環節的(de)不再另行(xing)通知(zhi)。

2.社會招聘：

綜合考(kao)察以筆試+面試的方式進(jin)行。具體方式、時間以電話、短(duan)信或(huo)郵件的方式通(tong)知；未(wei)進入綜合考(kao)察環節的不再另行通(tong)知。

（1）筆試前需核(he)對(dui)報名時提交的各項資料(liao)原件(jian)，如與原件(jian)不符或提供虛假(jia)材料(liao)的取消應聘(pin)資格。

（2）無人(ren)(ren)報(bao)考或(huo)無人(ren)(ren)通(tong)過(guo)資格審核的崗位，直接取(qu)消。參與人(ren)(ren)員與招聘(pin)崗位比不達3:1時(shi)，招聘崗(gang)位(wei)為1人(ren)的直接取消；招聘崗(gang)位(wei)為2人(ren)及以上的，等(deng)比例減少招聘崗(gang)位(wei)。

（3）筆(bi)試(shi)采用線下筆(bi)試(shi)的方式。滿分100分，根據(ju)筆(bi)試(shi)成績排序(xu)，按照錄(lu)用人(ren)數1:3進入面(mian)試(shi)環節（不(bu)足1:3比例(li)的，參加筆(bi)試(shi)人(ren)員全部入圍面(mian)試(shi)）。

（4）以(yi)電話(hua)、短信或郵件(jian)的(de)方式(shi)通知(zhi)(zhi)進入面(mian)試(shi)環(huan)節(jie)的(de)人(ren)員(yuan)，未進入面(mian)試(shi)環(huan)節(jie)的(de)人(ren)員(yuan)不再另行通知(zhi)(zhi)。面(mian)試(shi)主要考察應(ying)聘人(ren)員(yuan)的(de)綜(zong)合分析能力(li)、應(ying)變(bian)能力(li)、業務知(zhi)(zhi)識與技能、分析解決問題能力(li)、語言表(biao)達和舉(ju)止儀表(biao)等(deng)。

（5）綜(zong)合(he)成績=筆試得分(fen)×50%+面試得分(fen)×50%，保留(liu)兩位(wei)小(xiao)數（尾數四舍五入）。當(dang)綜(zong)合(he)成績出現并列時,按筆試得分(fen)由高分(fen)到低分(fen)進(jin)行(xing)排序，確(que)定入圍人員名單。

（四(si)）背(bei)景(jing)調查

背景(jing)調(diao)查內容主要(yao)包括應(ying)聘人員(yuan)的(de)思(si)想(xiang)政治表現、道德品質、遵紀守法等情況，背調(diao)不符合要(yao)求的(de)取消其應(ying)聘資格。因(yin)背景調查(cha)不合格或放棄(qi)資格出現(xian)空缺(que)名額的(de)，按照綜(zong)合成績由高到低(di)依次遞補。

（五）體檢

以電話、短信或郵件(jian)的方(fang)式通(tong)知參加體(ti)(ti)(ti)檢人員(yuan)(yuan)，參照公務員(yuan)(yuan)考錄體(ti)(ti)(ti)檢標(biao)準進(jin)行體(ti)(ti)(ti)檢，未進(jin)入體(ti)(ti)(ti)檢環節的人員(yuan)(yuan)不(bu)再另行通(tong)知。體(ti)(ti)(ti)檢費用(yong)自理。

（六）公示

對擬聘用人員進行公示(shi)，公示(shi)期(qi)限5個工作日。若公示期間有異議經核實后取消聘用資格。

（七）辦理相關入職(zhi)手續

公示期結束，按照規(gui)定與校園招(zhao)聘人(ren)員(yuan)簽(qian)訂就業協議(yi)，為社會招(zhao)聘人(ren)員(yuan)開具商調函，辦(ban)理相關入職手續。規定時限內無(wu)法(fa)簽訂就業協議(yi)書(shu)或(huo)提供報到手(shou)續的，視為自動棄權。

四、其他事項

（一）招聘遵循(xun)“公(gong)開報名、公(gong)平競(jing)爭、擇優錄用”原(yuan)則，執(zhi)行回避制度，實際聘(pin)用人數(shu)以結(jie)果公(gong)示為準。

（二）對違(wei)反公開招聘紀律或在任何(he)環節弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消錄(lu)用資(zi)格。

（三）對違反(fan)招聘紀(ji)律的工(gong)作人員(yuan)，視(shi)情節輕重按照有(you)關(guan)規定追究責任。

（四(si)）招(zhao)聘過(guo)程中，相關通知事項(xiang)（包括(kuo)筆試(shi)、面試(shi)和體(ti)檢時(shi)間等）將通過(guo)報名郵(you)箱或(huo)報名所留手(shou)機號(hao)碼(ma)，以郵(you)件(jian)或(huo)手(shou)機短信方式告知，請應聘者(zhe)確保通訊方式暢通。因(yin)無法聯(lian)絡(luo)影響(xiang)正常招(zhao)聘工(gong)作，將視(shi)為自(zi)動放(fang)棄，責任自(zi)負。

（五）本次招聘(pin)不(bu)舉辦(ban)培訓班(ban)，不(bu)售賣任(ren)何教(jiao)材，應聘(pin)者謹防(fang)上當受騙。

（六）本次招聘全(quan)程接受集團紀委監督。

附件1.山西交控集團所屬監理集團、晉北服務區公司、晉南服務區公司招聘崗位資格條件.docx

附件2.山西交控集團所屬監理集團社會招聘報名登記表.docx

附件3.山西交控集團所屬晉北服務區公司、晉南服務區公司校園招聘報名登記表.docx