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山(shan)西交通控股集團有限(xian)公司于(yu)2017年11月24日(ri)掛牌(pai)運(yun)營(ying)(ying)，承擔(dan)全(quan)省交(jiao)通運(yun)輸基礎設施的(de)(de)投(tou)融資(zi)、建(jian)設、運(yun)營(ying)(ying)和管理(li)。集(ji)團公司注冊資(zi)本(ben)500億(yi)元，資(zi)產總額逾6000億(yi)元，是一家集(ji)設計、施工(gong)、監理(li)、投(tou)資(zi)、運(yun)營(ying)(ying)、管理(li)于一體的(de)(de)全(quan)產業(ye)鏈(lian)現代交(jiao)通企業(ye)集(ji)團。交(jiao)控集(ji)團所(suo)屬路橋集(ji)團投(tou)資(zi)建(jian)設的(de)(de)離隰(xi)高(gao)速(su)(su)(su)、昔(xi)榆高(gao)速(su)(su)(su)和所(suo)屬交(jiao)投(tou)集(ji)團投(tou)資(zi)建(jian)設的(de)(de)黎霍(huo)高(gao)速(su)(su)(su)將于2023年12月底(di)通車。為(wei)保障運(yun)營(ying)(ying)工(gong)作的(de)(de)順(shun)利(li)開展，打造精干高(gao)效的(de)(de)運(yun)營(ying)(ying)團隊，向社會(hui)展示交(jiao)控集(ji)團良(liang)好的(de)(de)企業(ye)形象(xiang)，現面(mian)向社會(hui)公開招(zhao)聘部分崗位工(gong)作人(ren)員(yuan)，相關事項公告如下(xia)：

一、招(zhao)聘崗位及數(shu)量

（一）路橋集團所屬昔(xi)榆高速、離隰(xi)高速(su)招聘綜合管理崗、財務管理崗、工程(cheng)技術(shu)崗、收費發卡(ka)崗、機械操(cao)作手5個崗(gang)位，共(gong)計400人(ren)；

（二）交投(tou)集團所屬黎霍高(gao)速(su)招聘一線操作崗、一般管理崗2個大類10個崗(gang)位(wei)，共計400人。

二、應聘人員基本條件(jian)及具體要求

（一）基本條件

1.遵紀(ji)守(shou)法，作風(feng)正派，品質良好，責任(ren)心強(qiang)；

2.認同交控集團及應聘企(qi)業(ye)企(qi)業(ye)文化、業(ye)務發展方向(xiang)及管理模式，遵(zun)守集團公(gong)司各項規章制(zhi)度；

3.有(you)較(jiao)(jiao)好(hao)的專業理論(lun)素養、較(jiao)(jiao)強(qiang)的溝通(tong)表達(da)能(neng)力和工作責(ze)任感，較(jiao)(jiao)好(hao)的團(tuan)隊(dui)合作精(jing)神；

4.符合交控(kong)集(ji)團(tuan)新員工錄用體檢標準；

5.符合交控(kong)集團新(xin)員(yuan)工入職背(bei)景調(diao)查的相關規定(ding)；

6.無犯(fan)罪(zui)記(ji)錄，沒(mei)有(you)嚴重不良信用記(ji)錄，沒(mei)有(you)受到過(guo)重大(da)處分；

7.服(fu)從應聘企(qi)業工(gong)作安排和崗位分配。

（二）具體要求

具體資格條件見附件2。

三、招聘程序

（一）網上報名

1.報(bao)名時間：

2023年10月23日8:00至2023年10月27日18:00

2.報名材(cai)料：

①2023年社會(hui)招聘報名登記(ji)表（附件(jian)1）；

②個人簡(jian)歷(li)、1寸(cun)紅(hong)底照片；

③身份證原件(jian)正反(fan)面掃(sao)描件(jian)（正反(fan)面掃(sao)描件(jian)分別(bie)上傳）；

④畢(bi)業證(zheng)、學位證(zheng)掃描件（如涉(she)及國外學歷學位的(de)還(huan)需提供教育(yu)部(bu)留學服務中心(xin)出(chu)具的(de)認證(zheng)報告）；

⑤學信(xin)網《教育部學歷證(zheng)書電(dian)子注冊備案表》掃描件；

⑥榮譽(yu)證(zheng)書(shu)、資格證(zheng)書(shu)。

⑦職業資(zi)格證(zheng)書掃描件；

⑧相關工作經歷證(zheng)明材(cai)料；

⑨個人征信(xin)報告、無犯罪記錄證明掃描件(jian)。

注：⑤-⑨項在“資格證(zheng)等其他資料”中上傳；所有資料需以JPG格式上(shang)傳。

3.報(bao)名方式

此次招(zhao)聘工作委托第三(san)方專業機構具體實施。符(fu)合報(bao)名(ming)條件(jian)人員，可進(jin)行網上(shang)報(bao)名(ming)，提交(jiao)上(shang)述報(bao)名(ming)資料，每位(wei)應聘人員限報一個路段的一個崗位(wei)，多報取(qu)消應聘資格。

報(bao)名(ming)網址：//www.sxlxqc.com/show/singuplist聯系電話(hua)：13623456477、18636905431、18034921515、18536308700。

（二）資格審查

根據崗位(wei)資格(ge)條件(jian)、應聘(pin)人員(yuan)提(ti)交的(de)(de)報名材(cai)料進行審查，與(yu)證明(ming)材(cai)料（原件(jian)）不符(fu)或提(ti)供虛假材(cai)料的(de)(de)取消應聘(pin)資格(ge)。

資(zi)格(ge)(ge)(ge)審查(cha)未通過(guo)，取消應聘(pin)資(zi)格(ge)(ge)(ge)，報(bao)名流程(cheng)結束；資(zi)格(ge)(ge)(ge)審查(cha)通過(guo)，進入筆試環(huan)節。

（三）筆試

以(yi)電(dian)話、短(duan)信或郵件的(de)(de)方(fang)式(shi)通知進入(ru)筆(bi)試(shi)環節的(de)(de)人(ren)員，未(wei)進入(ru)筆(bi)試(shi)環節的(de)(de)人(ren)員不(bu)再(zai)另行通知。無(wu)人(ren)報考(kao)或無(wu)人(ren)通過資格審核的(de)(de)崗位(wei)，直接(jie)取消。參與(yu)人(ren)員與(yu)招聘(pin)崗位(wei)比不(bu)達3:1時，招聘崗位(wei)為1人的直(zhi)接取消；招聘(pin)崗位為(wei)2人及(ji)以上的，等比(bi)例(li)減少招聘(pin)崗位。

筆試采(cai)用線下筆試的方式(shi)。滿分100分，根據(ju)筆試(shi)成(cheng)績排序，按照錄用(yong)人數(shu)1:3進入面試環(huan)節（不足1:3比例(li)的，參加筆試人(ren)員全部入圍面試）。

（四）面試(shi)

以電話、短信(xin)或郵件的(de)方式通知進(jin)入面試(shi)環節的(de)人(ren)員，未進(jin)入面試(shi)環節的(de)人(ren)員不再另行通知。現場核驗應聘者相關(guan)證書原件(jian)，提交證明類材料，資格(ge)復審通過后(hou)方可參加面試。

面試主要考察應聘人員的(de)綜(zong)合(he)分析能力(li)、應變能力(li)、業務(wu)知識(shi)與技(ji)能(neng)、分析(xi)解決問題能(neng)力(li)、語言表達和舉止儀表(biao)等。

（五）綜(zong)合得(de)分(fen)

綜(zong)合成績=筆(bi)試(shi)得分×50%+面試得分×50%

當綜(zong)合成績出(chu)現并列時,按(an)筆(bi)試(shi)得分(fen)由高(gao)分(fen)到低(di)分(fen)進(jin)行排序，并(bing)按照實(shi)際招聘人數1:1比例，確(que)定入圍背景調查(cha)人員名單。

以電話、短信或郵件的(de)方式通知(zhi)入圍(wei)背景調查的(de)人員(yuan)，未入圍(wei)人員(yuan)不再另行通知(zhi)。

（六）背景調查

背景調(diao)查內容(rong)主要(yao)包(bao)括應(ying)(ying)聘人員的思想政治表(biao)現、道(dao)德品質等情況(kuang)，背調(diao)不符合(he)要(yao)求的取消其應(ying)(ying)聘資格。

（七）體(ti)檢

參照公務員考錄體(ti)檢(jian)(jian)標準，組織通過背景(jing)調查人(ren)員進行(xing)體(ti)檢(jian)(jian)，體(ti)檢(jian)(jian)費用(yong)由本人(ren)承擔。

因體(ti)(ti)檢不合格或放棄體(ti)(ti)檢資格出現空缺名額的，按照綜合成績(ji)由高到低依次遞補。

（八）聘用(yong)公示

對(dui)擬聘用(yong)人(ren)員進行(xing)公(gong)示，公(gong)示合格后(hou)辦理相關(guan)手續。公(gong)示期限5個工(gong)作日。

若公示期間有異議經(jing)核實后取(qu)消錄用資格。

（九）辦理(li)入職手(shou)續

公(gong)示期結束后(hou)，按規定辦理入職(zhi)手續。

四、其他事(shi)項(xiang)

（一）每位(wei)應聘人員限報一個路段(duan)的一個崗(gang)位，多報取消應聘(pin)資(zi)格。

（二）按照(zhao)“擇優錄用”的原則，實際錄用人數(shu)以聘用公示人數(shu)為準；

（三）錄(lu)用人(ren)員實行勞(lao)動(dong)合同制，辦理正式(shi)入職手續，企(qi)業接收并(bing)管理人(ren)事檔案和黨組織關系。  

（四(si)）工(gong)資、保險及福(fu)利待(dai)遇按(an)照應(ying)聘(pin)企業(ye)相關規定執行。

（五(wu)）招聘(pin)過(guo)程中(zhong)，相(xiang)關通知事項（包(bao)括筆試、面(mian)試和體檢時間）將通過(guo)報名郵箱或報名所(suo)留(liu)手(shou)機(ji)號碼，以(yi)郵件或手(shou)機(ji)短(duan)信方(fang)式告知，請應聘(pin)者確保(bao)通訊方(fang)式暢通。因無法聯(lian)絡影(ying)響正常招聘(pin)工作(zuo)，將視為自(zi)動放棄，責任自(zi)負。

（六）對(dui)違反公開(kai)招(zhao)聘紀律或在任何(he)環節凡弄虛作假的應聘人員，一經查(cha)實，即取消錄用資(zi)格。

（七）本次招聘接受集(ji)團紀委全程監督。

附件1：山西交控集團2023年社會招聘報名登記表.docx

附件2：山西交控集團所屬路橋集團、交投集團2023年度社會招聘崗位及具體條件.xlsx