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山(shan)西交通控股集團有限公司于2017年11月(yue)24日掛牌(pai)運營(ying)(ying)(ying)，承擔全省交(jiao)(jiao)通運輸基礎設(she)(she)施的(de)投(tou)融(rong)資、建設(she)(she)、運營(ying)(ying)(ying)和(he)管(guan)理。集(ji)團(tuan)(tuan)公(gong)司注冊資本(ben)500億元，資產(chan)總額逾6000億元，是一家集(ji)設(she)(she)計、施工(gong)(gong)、監理、投(tou)資、運營(ying)(ying)(ying)、管(guan)理于一體的(de)全產(chan)業(ye)鏈現(xian)代交(jiao)(jiao)通企(qi)(qi)業(ye)集(ji)團(tuan)(tuan)。交(jiao)(jiao)控集(ji)團(tuan)(tuan)所屬路橋集(ji)團(tuan)(tuan)投(tou)資建設(she)(she)的(de)離隰高(gao)速、昔榆(yu)高(gao)速和(he)所屬交(jiao)(jiao)投(tou)集(ji)團(tuan)(tuan)投(tou)資建設(she)(she)的(de)黎霍高(gao)速將于2023年12月(yue)底通車。為保(bao)障運營(ying)(ying)(ying)工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)的(de)順利開展(zhan)，打造精干高(gao)效的(de)運營(ying)(ying)(ying)團(tuan)(tuan)隊，向社會展(zhan)示(shi)交(jiao)(jiao)控集(ji)團(tuan)(tuan)良好(hao)的(de)企(qi)(qi)業(ye)形象，現(xian)面向社會公(gong)開招(zhao)聘部分崗位工(gong)(gong)作(zuo)(zuo)人員，相關事項公(gong)告如下(xia)：

一、招聘崗位(wei)及數量

（一）路(lu)橋集(ji)團所屬(shu)昔(xi)榆高速、離隰高速招聘綜合(he)管理(li)崗、財務管理(li)崗、工程技術(shu)崗、收費發卡崗、機(ji)械操(cao)作(zuo)手5個崗(gang)位，共計400人；

（二）交投(tou)集(ji)團所(suo)屬黎霍高(gao)速招聘一線操(cao)作崗、一般(ban)管理崗(gang)2個(ge)大類(lei)10個(ge)崗位，共(gong)計400人。

二、應聘人員基本(ben)條件及具體(ti)(ti)要(yao)求

（一）基本條件

1.遵紀守法，作(zuo)風正派，品(pin)質良好(hao)，責(ze)任心強；

2.認同交控(kong)集團(tuan)及應聘企業(ye)企業(ye)文化、業(ye)務發展(zhan)方向及管理(li)模(mo)式，遵守集團(tuan)公(gong)司(si)各項(xiang)規章制度；

3.有較(jiao)(jiao)好(hao)的專(zhuan)業理論素養(yang)、較(jiao)(jiao)強(qiang)的溝通表(biao)達能力和工作(zuo)責(ze)任感，較(jiao)(jiao)好(hao)的團隊合作(zuo)精神；

4.符合交控集(ji)團新(xin)員工(gong)錄(lu)用體檢標準；

5.符合交控集團(tuan)新(xin)員工(gong)入職背景(jing)調查的相(xiang)關規(gui)定；

6.無犯(fan)罪記錄，沒有(you)嚴重(zhong)(zhong)不良信(xin)用記錄，沒有(you)受到過重(zhong)(zhong)大處分；

7.服(fu)從應聘(pin)企業工作安排和崗(gang)位分配(pei)。

（二）具體要求(qiu)

具體資格(ge)條件見(jian)附(fu)件2。

三、招聘(pin)程序(xu)

（一(yi)）網(wang)上報名(ming)

1.報(bao)名時(shi)間：

2023年10月(yue)23日8:00至2023年10月27日18:00

2.報(bao)名材料：

①2023年社會(hui)招聘報(bao)名登記表（附件1）；

②個人簡歷、1寸紅底照片；

③身(shen)份證原件正反(fan)面(mian)掃(sao)描件（正反(fan)面(mian)掃(sao)描件分(fen)別上傳(chuan)）；

④畢業證(zheng)、學位證(zheng)掃描件（如涉及國外學歷(li)學位的還需提供(gong)教育部留(liu)學服務中心出(chu)具的認證(zheng)報告）；

⑤學信網《教育(yu)部學歷證書電子注冊備案(an)表》掃描(miao)件；

⑥榮譽證(zheng)書、資(zi)格證(zheng)書。

⑦職業資格證書掃(sao)描件；

⑧相(xiang)關(guan)工作經(jing)歷證明材料；

⑨個人征信(xin)報告、無犯罪記錄(lu)證明掃描件。

注：⑤-⑨項在“資格證等(deng)其他(ta)資料”中(zhong)上傳；所(suo)有資料需(xu)以JPG格式上傳。

3.報名方式(shi)

此次招聘工作(zuo)委托第三方專業(ye)機構具(ju)體實施(shi)。符合報名條件人(ren)員，可進行網上(shang)報名，提(ti)交上(shang)述(shu)報名資料，每(mei)位應聘(pin)人員限報一個路段的一(yi)個崗位，多報取消應聘資格(ge)。

報名網址：//www.sxlxqc.com/show/singuplist聯系電話：13623456477、18636905431、18034921515、18536308700。

（二）資格審查

根據崗位資格(ge)條件、應(ying)聘人員提(ti)交(jiao)的(de)報(bao)名材(cai)料進行審(shen)查(cha)，與證明材(cai)料（原件）不符(fu)或(huo)提(ti)供虛假材(cai)料的(de)取消應(ying)聘資格(ge)。

資(zi)格審查未通過(guo)，取消(xiao)應聘資(zi)格，報(bao)名流程結束；資(zi)格審查通過(guo)，進入筆試環節。

（三(san)）筆(bi)試

以電話(hua)、短信或郵件的方(fang)式(shi)通(tong)(tong)知進入筆試(shi)環(huan)節的人(ren)員，未進入筆試(shi)環(huan)節的人(ren)員不再(zai)另行通(tong)(tong)知。無人(ren)報(bao)考或無人(ren)通(tong)(tong)過資格審核的崗位(wei)，直接取消(xiao)。參與(yu)人(ren)員與(yu)招聘崗位(wei)比不達3:1時，招聘崗位為1人的(de)直接取消；招聘崗(gang)位為2人及以(yi)上的(de)，等(deng)比(bi)例減少招聘崗(gang)位。

筆試(shi)采用線下筆試的方式。滿(man)分100分，根據筆試(shi)成績排序，按照錄(lu)用(yong)人數1:3進入面試(shi)環節（不足1:3比例的，參加筆試(shi)人員全部入圍面試(shi)）。

（四）面試

以電(dian)話、短(duan)信或郵件的(de)方式通知(zhi)進入(ru)面(mian)試環節的(de)人(ren)員，未(wei)進入(ru)面(mian)試環節的(de)人(ren)員不再(zai)另行通知(zhi)。現場(chang)核驗應聘者相關證(zheng)書原件，提交證(zheng)明(ming)類材(cai)料，資格復審通過后方可(ke)參加面試。

面試主要(yao)考察應聘人員的(de)綜合分(fen)析(xi)能力、應變能力、業務知識(shi)與(yu)技能、分析解決問(wen)題能力(li)、語(yu)言表達(da)和舉(ju)止儀表等。

（五）綜合得(de)分

綜合成績(ji)=筆(bi)試得分×50%+面試得分×50%

當綜合成績出現并(bing)列時,按筆(bi)試(shi)得分由高分到低(di)分進行排序，并按照實際招聘人數1:1比例，確定(ding)入圍背景調(diao)查人員名單。

以電話(hua)、短信或(huo)郵(you)件(jian)的方式(shi)通知入圍背景調查(cha)的人(ren)員(yuan)，未入圍人(ren)員(yuan)不再另行通知。

（六）背景調查

背(bei)景調查內容主(zhu)要包括(kuo)應聘(pin)人員的思想政治表(biao)現、道(dao)德(de)品質等(deng)情況(kuang)，背(bei)調不符合要求的取(qu)消其應聘(pin)資(zi)格。

（七）體檢

參照公(gong)務員考錄體檢標準，組(zu)織通過背(bei)景調查人員進行體檢，體檢費(fei)用由(you)本人承擔。

因體檢(jian)不合(he)格或(huo)放棄體檢(jian)資格出現空缺名額的，按(an)照綜合(he)成(cheng)績由高到低依次遞補。

（八）聘用公示

對(dui)擬聘用人員進行(xing)公示(shi)，公示(shi)合格后(hou)辦理相關手續。公示(shi)期(qi)限5個工作日。

若公(gong)示(shi)期間有異議經核實(shi)后取消錄用資格。

（九）辦理入職(zhi)手續(xu)

公示(shi)期結束(shu)后，按規定辦理入職手(shou)續。

四、其他事項

（一(yi)）每位應聘人員限報一個路(lu)段的一個崗位(wei)，多報(bao)取消應(ying)聘資格(ge)。

（二）按照“擇優(you)錄用(yong)”的原則，實際錄用(yong)人數以(yi)聘用(yong)公示(shi)人數為準；

（三）錄用人(ren)(ren)員(yuan)實行(xing)勞動合同制(zhi)，辦(ban)理正式入職(zhi)手續(xu)，企業接收并管理人(ren)(ren)事檔案(an)和黨(dang)組織(zhi)關(guan)系。  

（四(si)）工資(zi)、保險及福利待遇按照應聘企業相(xiang)關規定執行。

（五）招(zhao)聘過程(cheng)中(zhong)，相關通知事項（包括筆試、面(mian)試和(he)體檢時間）將(jiang)通過報(bao)名郵(you)箱或(huo)報(bao)名所留手(shou)(shou)機(ji)號碼，以郵(you)件或(huo)手(shou)(shou)機(ji)短信方式告知，請應(ying)聘者確保(bao)通訊方式暢通。因無(wu)法(fa)聯絡影響正常招(zhao)聘工作，將(jiang)視(shi)為自動放棄，責任自負。

（六(liu)）對(dui)違反公開招聘紀律或(huo)在任(ren)何(he)環節凡(fan)弄虛作(zuo)假的應聘人員，一經查實(shi)，即取消錄(lu)用資格。

（七）本次招聘接(jie)受集團紀委全程監(jian)督(du)。

附件1：山西交控集團2023年社會招聘報名登記表.docx

附件2：山西交控集團所屬路橋集團、交投集團2023年度社會招聘崗位及具體條件.xlsx