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山西交通控股集團有限公司于2017年11月(yue)24日掛(gua)牌(pai)運(yun)營(ying)，承擔全省交通(tong)(tong)運(yun)輸基礎設(she)(she)施(shi)(shi)的(de)投融(rong)資(zi)(zi)、建設(she)(she)、運(yun)營(ying)和(he)(he)管(guan)理(li)。集(ji)(ji)團公(gong)司注冊資(zi)(zi)本500億(yi)元(yuan)，資(zi)(zi)產(chan)總(zong)額逾(yu)6000億(yi)元(yuan)，是(shi)一(yi)家(jia)集(ji)(ji)設(she)(she)計、施(shi)(shi)工、監理(li)、投資(zi)(zi)、運(yun)營(ying)、管(guan)理(li)于一(yi)體的(de)全產(chan)業(ye)(ye)鏈現代交通(tong)(tong)企業(ye)(ye)集(ji)(ji)團。交控集(ji)(ji)團所屬路橋集(ji)(ji)團投資(zi)(zi)建設(she)(she)的(de)離隰高速、昔榆高速和(he)(he)所屬交投集(ji)(ji)團投資(zi)(zi)建設(she)(she)的(de)黎(li)霍高速將于2023年12月(yue)底通(tong)(tong)車。為保(bao)障運(yun)營(ying)工作的(de)順利開(kai)展，打(da)造精干(gan)高效(xiao)的(de)運(yun)營(ying)團隊(dui)，向(xiang)社(she)會展示交控集(ji)(ji)團良好的(de)企業(ye)(ye)形象，現面向(xiang)社(she)會公(gong)開(kai)招聘部分崗(gang)位工作人員，相(xiang)關事項公(gong)告(gao)如下：

一、招(zhao)聘崗位及數量(liang)

（一）路橋集團(tuan)所屬昔(xi)榆高速(su)、離隰(xi)高速招聘綜合(he)管理崗(gang)、財務管理崗(gang)、工程技(ji)術崗(gang)、收費發卡崗(gang)、機械操作手5個崗(gang)位，共計400人；

（二）交投集(ji)團所屬黎霍高速招聘一線(xian)操作(zuo)崗(gang)、一般管(guan)理崗2個大類10個崗位，共計400人。

二(er)、應聘人員基本條(tiao)件及(ji)具體(ti)要求

（一）基本(ben)條件

1.遵紀守法，作(zuo)風正(zheng)派，品質(zhi)良好，責任(ren)心(xin)強；

2.認同交控集(ji)團及應(ying)聘企(qi)業(ye)企(qi)業(ye)文化、業(ye)務發展方(fang)向及管理模(mo)式，遵守集(ji)團公司(si)各項規章制度；

3.有(you)較(jiao)好的專業(ye)理論(lun)素養、較(jiao)強的溝通表達能(neng)力和工作責(ze)任(ren)感，較(jiao)好的團隊合作精(jing)神；

4.符合交控集團新員工(gong)錄(lu)用體檢標準；

5.符(fu)合交(jiao)控(kong)集團新員(yuan)工入職(zhi)背景調查的相關規定；

6.無犯罪(zui)記錄(lu)，沒有嚴重(zhong)不(bu)良信用記錄(lu)，沒有受(shou)到過重(zhong)大處分(fen)；

7.服從應(ying)聘企業工作安排和(he)崗位分配。

（二(er)）具體(ti)要求(qiu)

具(ju)體資(zi)格條件見附件2。

三、招聘程(cheng)序

（一）網上報名

1.報名時間：

2023年10月23日8:00至(zhi)2023年(nian)10月(yue)27日18:00

2.報名材料：

①2023年社會招(zhao)聘(pin)報(bao)名(ming)登記表（附件1）；

②個人簡歷(li)、1寸紅底照片；

③身份證(zheng)原件正(zheng)反(fan)面(mian)掃描件（正(zheng)反(fan)面(mian)掃描件分(fen)別上(shang)傳）；

④畢業證、學位證掃描件（如(ru)涉及(ji)國外學歷學位的還(huan)需提(ti)供教育(yu)部留學服(fu)務中心(xin)出具的認證報告）；

⑤學信網《教育部(bu)學歷證書電子注(zhu)冊備案表》掃描件；

⑥榮譽證(zheng)書、資格(ge)證(zheng)書。

⑦職業資格證書掃描(miao)件；

⑧相關工作經歷證明材料；

⑨個(ge)人征信報告(gao)、無犯罪記錄證明掃描件(jian)。

注：⑤-⑨項在“資(zi)格證等其他資(zi)料(liao)(liao)”中(zhong)上傳；所(suo)有資(zi)料(liao)(liao)需以JPG格式上傳。

3.報名(ming)方式

此次(ci)招聘工作(zuo)委托第(di)三方專(zhuan)業機構具體實施。符合報(bao)名條件人員，可進(jin)行網上(shang)報(bao)名，提(ti)交上(shang)述報(bao)名資料，每位(wei)應聘人員限報一個路段的一(yi)個崗位，多報取消應聘資格。

報名網(wang)址：//www.sxlxqc.com/show/singuplist聯(lian)系電話：13623456477、18636905431、18034921515、18536308700。

（二）資格審查

根據崗位資(zi)格條件(jian)(jian)、應(ying)聘人員提(ti)(ti)交(jiao)的報(bao)名材(cai)料進(jin)行審查(cha)，與證明材(cai)料（原件(jian)(jian)）不符或提(ti)(ti)供虛假材(cai)料的取消應(ying)聘資(zi)格。

資(zi)格審(shen)(shen)查未通(tong)(tong)過，取(qu)消(xiao)應聘資(zi)格，報名流程結束；資(zi)格審(shen)(shen)查通(tong)(tong)過，進入(ru)筆試環節。

（三）筆試

以電話、短信或郵件的方式通知(zhi)進(jin)入(ru)筆(bi)試(shi)環節的人(ren)員(yuan)，未進(jin)入(ru)筆(bi)試(shi)環節的人(ren)員(yuan)不(bu)再另行通知(zhi)。無人(ren)報(bao)考或無人(ren)通過資格(ge)審核的崗位，直接取消。參與人(ren)員(yuan)與招(zhao)聘崗位比不(bu)達3:1時(shi)，招聘崗位為1人的直接取(qu)消；招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位為2人及以上的，等比(bi)例減(jian)少(shao)招(zhao)(zhao)聘(pin)崗位。

筆試采用線下筆試的方式。滿分100分，根(gen)據筆試(shi)成績排序，按照錄用人數1:3進(jin)入(ru)面試環節（不(bu)足1:3比例的(de)，參(can)加筆試人員全部入(ru)圍(wei)面試）。

（四(si)）面試

以電話(hua)、短信或郵件的(de)方式通知(zhi)進入面試環節的(de)人員，未進入面試環節的(de)人員不再另(ling)行(xing)通知(zhi)。現場核驗應聘者相關證(zheng)書原(yuan)件，提交證(zheng)明類材料，資格復審通過后方可參加面(mian)試。

面試(shi)主要考察應聘人員的綜合分析(xi)能力、應變(bian)能力、業務(wu)知識與(yu)技能、分析(xi)解(jie)決(jue)問題能力、語(yu)言表(biao)達和舉止儀(yi)表等。

（五）綜合得分

綜合成績(ji)=筆試得分×50%+面試得分×50%

當綜合成績出現并列時,按筆試得分(fen)由高分(fen)到低分(fen)進行排(pai)序(xu)，并按照(zhao)實際招(zhao)聘人數1:1比(bi)例，確定(ding)入圍(wei)背景調查人(ren)員(yuan)名單(dan)。

以電話、短信(xin)或郵件的方式(shi)通(tong)知(zhi)入(ru)圍背景(jing)調(diao)查的人員，未(wei)入(ru)圍人員不再另行通(tong)知(zhi)。

（六）背景調查

背景調(diao)查內容(rong)主要包(bao)括應聘人(ren)員的思想政治表(biao)現、道德(de)品質等情況，背調(diao)不符合要求(qiu)的取(qu)消(xiao)其應聘資格。

（七）體檢

參照公務員(yuan)考錄體(ti)檢(jian)標(biao)準，組(zu)織通過背(bei)景調查人員(yuan)進行體(ti)檢(jian)，體(ti)檢(jian)費用由本人承(cheng)擔。

因體(ti)檢不(bu)合(he)格或放棄體(ti)檢資格出現空缺名額(e)的，按(an)照(zhao)綜合(he)成績由高到低(di)依(yi)次遞補。

（八(ba)）聘用公示

對擬聘用人(ren)員進(jin)行公(gong)示，公(gong)示合格后辦理相關手續。公(gong)示期限5個工作日。

若公示期間有異(yi)議經核實(shi)后取消錄用資格。

（九）辦(ban)理入職(zhi)手續

公示期結束后，按規定(ding)辦(ban)理入職手續。

四、其他事項

（一）每位(wei)應(ying)聘人員限報(bao)一個路段(duan)的一個(ge)崗位(wei)，多報取消應聘資格。

（二）按照“擇優錄用(yong)”的(de)原(yuan)則(ze)，實際錄用(yong)人數以聘用(yong)公示(shi)人數為準；

（三(san)）錄用人員(yuan)實(shi)行勞動合同制(zhi)，辦理(li)正式入職手續，企業接收并管(guan)理(li)人事檔案和(he)黨(dang)組織關系。  

（四）工資、保險及福利待遇按照應聘(pin)企業相關規定執行。

（五(wu)）招聘(pin)過(guo)(guo)程中，相(xiang)關(guan)通知事項(xiang)（包括筆試(shi)、面(mian)試(shi)和體檢時間）將通過(guo)(guo)報名郵箱或報名所留(liu)手機號碼，以郵件(jian)或手機短(duan)信(xin)方式告知，請應聘(pin)者確保(bao)通訊方式暢(chang)通。因(yin)無法聯絡(luo)影響正(zheng)常招聘(pin)工作，將視為自動放棄，責任(ren)自負(fu)。

（六）對違反公開招(zhao)聘紀律(lv)或在任(ren)何環節凡弄虛作假的應聘人員，一經查實，即取消錄用資格。

（七）本次(ci)招聘接(jie)受集團紀(ji)委全程(cheng)監(jian)督。

附件1：山西交控集團2023年社會招聘報名登記表.docx

附件2：山西交控集團所屬路橋集團、交投集團2023年度社會招聘崗位及具體條件.xlsx